Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), dijital dönüşüm ve yapay zeka alanında Japon firmalarıyla yeni bir iş birliği sürecine girdi. Bu amaçla, "Japon Şirketlerinden Dijitalleşme ve Yapay Zeka Uygulamaları" başlıklı bir seminer EGİAD merkezinde düzenlendi. Etkinliğe Mitsubishi Electric Türkiye Başkan Yardımcısı Jun Horibe, Mitsubishi Electric Türkiye FA Center Birim Müdürü Önder Şenol ve Gakken Turkey İnovatif Eğitim A.Ş. COO'su Daisuke Mohara katılarak konuşma yaptılar.
Seminer İçeriği ve Açılış Konuşması
Seminerde, dijital dönüşümün iş dünyasındaki stratejik önemi vurgulandı. Açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, dijitalleşme konusunda yapılan yatırımların, şirketlerin kârlılığı üzerinde belirgin bir etkisinin olduğunu ifade etti: "Dijitalleşmeye adım atan şirketlerde kârlılık ortalama yüzde 26 daha fazla." Ayrıca, yapay zekanın iş süreçlerine entegrasyonunun, işletmelerin karar alma sürelerini yüzde 40 oranında hızlandırdığını belirtti. Bu verilerin, dijital dönüşüme ayak uyduramayan firmaların pazar kaybı yaşayacağını açıkça gösterdiğini dile getirdi. Özhelvacı, Türkiye'de dijital ekonominin son beş yılda yüzde 80’in üzerinde bir büyüme gösterdiğini ve İzmir iş dünyasının bu gelişimden faydalanmak için daha kararlı adımlar atması gerektiğinin altını çizdi.
EGİAD ve Gakken Arasındaki İş Birliği Protokolü
Etkinlik çerçevesinde, EGİAD ile Japonya’nın eğitim ve yayıncılık alanındaki köklü kuruluşu Gakken arasında önemli bir iş birliği protokolü imzalandı. 1946 yılından bu yana faaliyet gösteren Gakken, eğitim materyalleri ve dijital çözümler üreterek dünya genelinde milyonlarca öğrenciye ulaşmaktadır. EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, bu protokolün, dijital eğitim, yenilikçilik ve genç iş insanlarının gelişimine odaklanan projeleri içerdiğini belirtti. Bu anlaşma ile üyelerin teknolojik ve yönetimsel yetkinliklerini artırmayı amaçladıklarını ifade etti.
Protokolün Getirdikleri ve Hedefler
İmzalanan protokol çerçevesinde gerçekleşecek yenilikçi adımlar şunlardır: Türk ve Japon şirketlerinin dijital dönüşüm ve yapay zeka projelerinde birlikte çalışması sağlanacak. Ayrıca, Japonya’nın afet hazırlığı konusundaki tecrübeleri Türkiye'deki işletmelere aktarılacak. EGİAD üyelerine Japonya'daki yatırım ve iş olanakları tanıtılacak, şirket çalışanları için eğitim ve tanıtım programları düzenlenecek. Gençlerin mesleki eğitimine yönelik sosyal sorumluluk projeleri de geliştirilecektir. Ek olarak, üyelerin çocukları için bilimsel ve kültürel etkinlikler oluşturulması planlanmaktadır. Bu iş birliği ile EGİAD, üyelerini sadece mevcut ihtiyaçlarına değil, geleceğin gereksinimlerine yönelik güçlü liderler olarak yetiştirmeyi hedeflemektedir.
