Birçok vatandaş, hem kendi emeklilik maaşını alırken hem de ailesinden kalan bir aylığı alıp alamayacağını merak ediyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, konuyla ilgili önemli açıklamalarda bulunarak birden fazla emekli maaşı almanın mümkün olup olmadığını değerlendirdi. SGK mevzuatına göre bazı durumlarda, aynı anda birden fazla maaş alınabiliyor. Peki, bu hak kimleri kapsıyor ve nasıl uygulanıyor?
Birden Fazla Emeklilik Maaşı Mümkün mü?
2008 yılında yürürlüğe giren SGK kanunu, emeklilikle ilgili tüm işlemleri tek bir çatı altında toplamış durumda. Bu yasa kapsamında, bir kişi malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı alırken, aynı zamanda ölen eşinden dolayı da emekli maaşı alabiliyor. Yani, sigortalı bir kişi hem kendi maaşını hem de vefat eden eşinin maaşını aynı anda alabilir.
Öte yandan, birden fazla resmi evlilik yapmış ve her iki eşini de kaybetmiş bir kişi, yalnızca bir eşin maaşını alabilir. Bu durumda, hangi maaşı almak istediğini kişi kendisi belirler.
Bununla birlikte, hem eşinden hem de anne veya babasından ölüm aylığı alma hakkına sahip olan kişiler de yalnızca birini seçmek zorundadır. Ancak, kişi sürekli iş göremezlik geliri alıyorsa ve aynı zamanda ölen eşinden dolayı gelir hakkı kazanmışsa, her iki geliri birden alabilir.
Çocuklar ve Ebeveynler İçin Maaş Hakları
SGK mevzuatına göre, anne ve babasından ölüm aylığına hak kazanan çocuklar, yüksek olan maaşın tamamını, düşük olanın ise yarısını alabilir. Eğer ölüm iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle gerçekleşmişse, aynı ödeme sistemi geçerlidir.
Anne ve babalar için de benzer bir düzenleme bulunuyor. Eğer bir ebeveyn, birden fazla çocuğundan dolayı ölüm aylığına hak kazanıyorsa, en yüksek maaşın tamamı ve düşük maaşın yarısı bağlanıyor. İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle vefat durumlarında da bu sistem uygulanıyor.
