Bugün, Dijipol Mardin Bölge Müdürlüğü birinci yıl dönümünü kutladı. Geçen yıl faaliyete geçen müdürlük, kısa bir süre içinde sigortacılık alanında bölgedeki en önemli merkezlerden biri olmayı başardı. Şu an için 100’den fazla çalışana sahip olan Dijipol, bireysel ve kurumsal müşterilerine ulaşarak Mardin bölgesinin ekonomik ve sosyal gelişimine önemli katkılar sağlıyor.
Bölgesel Faaliyetlerin Önemi
Mardin Bölge Müdürlüğü, bölgedeki sigortalılık oranını artırarak büyük bir işlev görmenin yanı sıra, finansal farkındalığın ve sigorta bilincinin yaygınlaşmasına da önemli katkılarda bulunuyor. Dijipol, yerel düzeyde daha sağlam bir varlık oluşturma amacıyla, sigortacılığı yalnızca büyük metropollerle sınırlı tutmamayı hedefliyor. Bu sayede, sigorta hizmetlerinin erişilebilirliğini artırarak, daha fazla insanın bu hizmetlerden yararlanmasını sağlamayı amaçlıyor. Bölgedeki sigorta fırsatlarının artırılması ve sigortalı olmanın yaygınlaştırılmasıyla, Mardin’deki halkın geleceğe daha güvenli bir adım atması sağlanıyor. Özellikle tarım ve hayvancılık gibi alanlarda sigorta bilincinin artırılması, yerel üreticilerin karşı karşıya kaldıkları riskleri azaltmak için kritik bir öneme sahip. Bu yerel müdürlük, sadece ticari bir yapı olmanın ötesinde, toplumun her kesiminde sigorta konusunda farkındalık yaratma misyonunu da üstleniyor.
Kadın İstihdamında Öne Çıkan Bir Merkez
Dijipol Mardin Bölge Müdürlüğü, kadın istihdamında dikkate değer bir rol üstleniyor. Çalışanlarının önemli bir bölümünü kadınların oluşturması, bu müdürlüğü sadece bir sigorta merkezi olarak değil, aynı zamanda güçlendirilmiş bir kadın istihdamı örneği olarak da öne çıkarıyor. Bu durum, bölgedeki kadınların iş gücüne katılımını artırarak toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik önemli bir adım atılmasını sağlıyor. Dijipol, kadın çalışanlarının sayısını artırmaya yönelik çalışmalarını kurumsal hedefleri arasına almış durumda. Ayrıca, bu durum sektörde fırsat eşitliği açısından da bir model oluşturmakta. Kadın istihdamının desteklenmesi, yalnızca Dijipol'un değil, tüm bölgenin ekonomik kalkınmasına katkıda bulunan önemli bir unsur olarak değerlendiriliyor. Bu bağlamda, Mardin Bölge Müdürlüğü, kadınların iş gücündeki yerini sağlamlaştırarak sosyal sorumluluk projeleri de gerçekleştiriyor.
Mardin merkezli olarak faaliyet gösteren şirket, Türkiye genelinde güçlü bir varlığa sahiptir. 450'den fazla çalışanı ve 185 şubesi ile geniş bir ağa sahip olan bu kuruluş, dijital satış platformu aracılığıyla hizmetlerini sürdürüyor. Hibrit sigortacılık modeli ile müşterilerine hem geleneksel şube hizmetlerini hem de dijital çözümleri entegre bir biçimde sunarak, farklı kanallar üzerinden güvenli ve hızlı erişim olanağı sağlıyor.
Gelişen Dijital Hizmetler
Dijipol.com ve mobil uygulaması, son dönemlerde Mardin'de oldukça yaygın olarak kullanılmaya başlandı. Bu platformlar aracılığıyla kullanıcılar, poliçelerini tek bir ekran üzerinden kolayca yönetebiliyor. Ayrıca, sunduğu teklifleri anlık olarak karşılaştırmak ve işlemlerini birkaç dakika içinde tamamlamak mümkün hale geliyor. Böylece, müşteri deneyimi daha hızlı ve pratik bir hale dönüşüyor.
Öncü Yaklaşımlar ve Hizmet Modelleri
Dijipol, Türkiye'de ilk kez hayata geçirilen hibrit sigortacılık modeli sayesinde farklı müşteri segmentlerine hitap etmeyi başardı. Çağrı merkezi, şube ağı ve dijital platformun entegre şekilde çalıştığı bu sistem, özellikle Mardin'de hızlı bir şekilde benimsenerek yenilikçi bir hizmet sunuyor. Bu uygulama ile müşterilerin ihtiyaçlarına daha etkin bir şekilde yanıt verebilmek amacıyla esnek çözümler sağlanıyor.
Bölgesel Gelişim ve Gelecek Hedefleri
Mardin Bölge Müdürlüğü, bu yıl birinci yılını doldurdu ve bu, şirkete ve bölgeye yönelik önemli bir dönüm noktası olarak görülüyor. Dijipol, önümüzdeki dönemde bölgesel yatırımları artırarak sigortacılık sektörünü ülke genelinde daha geniş kitlelere ulaştırma hedefini sürdürecek. Bu çabalar, sektördeki rekabeti artırırken, müşteri memnuniyetini de üst seviyelere taşıyacak.
