Geçtiğimiz yılın son çeyreğine dair finansal sonuçlarını açıklayan Twitter’ın kurucu ortağı Jack Dorsey, şirketi Block'un çalışan sayısında önemli bir azaltmaya gideceğini duyurdu. Dorsey, söz konusu kararın ekibin geleceği açısından zor ancak gerekli olduğunu ifade etti.
Çalışan Sayısında İyileştirme Süreci
Block'un çalışan sayısını önemli ölçüde azaltma kararı, şirketin gelecekteki stratejilerinin yeniden yapılandırılmasına yönelik bir adım olarak öne çıkmaktadır. Dorsey, mevcut durumda 10 binden fazla çalışan bulunduğunu ve bu sayının yaklaşık 6 binin altına çekileceğini belirtti. Bu süreç, 4 binden fazla çalışanın şirketten ayrılması veya danışma sürecine girmesi gerektiği anlamına geliyor. Bu kararın, finansal açıdan sürdürülebilirlik ve verimlilik sağlamak amacıyla alındığı ifade ediliyor.
Yapay Zeka Araçlarının Rolü
Dorsey, şirket içindeki yapay zeka araçlarının etkisinin giderek arttığını ve bu durumun şirketin yapılandırılması üzerinde etkili olduğunu vurguladı. Yapay zeka sayesinde daha az sayıda çalışanın, daha fazla ve daha kaliteli iş çıkarmak için yararlanabilecekleri yeni olanaklar sunulduğunu dile getirdi. Bu durumu "bugün gördüğümüz bir gerçeklik" olarak nitelendiren Dorsey, bu alandaki gelişmelerin iş süreçlerini köklü bir biçimde değiştirdiğini belirtti.
Gelecekteki Beklentiler
Dorsey, şirketin içinde bulunduğu bu dönüşüm sürecinin, daha geniş bir bakış açısıyla ele alındığında, diğer birçok şirketin de benzer değişimlere gitmesi yönünde bir trend oluşturabileceği görüşünde. "Bu noktaya erken ulaşamadığımızı düşünüyorum, çoğu şirket hala geç kalmış durumda," diyerek, önümüzdeki yıllarda birçok firmanın, iş yapış şekillerini ve organizasyonel yapılarını yeniden gözden geçireceğini öngördü. Bu değişimlerin, sektördeki rekabeti ve inovasyonu artıracağı düşünülüyor.
